Leiter (m/w/d) Fachgruppe Technisches Gebäudemanagement

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Zentrale Dienste und Gebäudemanagement die Stelle eines Fachgruppenleiters in Vollzeit zu besetzen.

• Leitung der Fachgruppe Technisches Gebäudemanagement mit derzeit 21 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Funktions- und Betriebsfähigkeit der Verwaltungsgebäude
• Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Umsetzung von Anforderungen des baulichen Brandschutzes
• Bestandspflege, Instandhaltung und Modernisierungsmaßnahmen der Verwaltungsgebäude
• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Funktionalität aller gebäudetechnischen Anlagen
• Abschluss von Wartungsverträgen, Weiterentwicklung der Gebäudetechnik, Implementierung, Pflege, Weiterentwicklung des Ticketsystems und der digitalen Dokumentation
• Entscheidung über die zu ergreifenden Maßnahmen, bei Mietgebäuden in Abstimmung mit dem Eigentümer
• Überwachung der Ausführung der Maßnahmen
• Nebenkostenabrechnung für eigene Mietwohnungen

• Ingenieurstudium (Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Facility Management, Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung)
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
• Mobilität zur Begehung von Verwaltungsgebäuden und Baustellen
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie technisches Verständnis (technische Infrastruktur von Gebäuden) und die Bereitschaft, sich in technische Abläufe und Verfahren einzudenken
• Idealerweise Kenntnisse in den gängigen Rechtsgebieten (bspw. Baurecht, Vergaberecht, etc.) sowie die Bereitschaft sich fehlendes Wissen schnellstmöglich anzueignen
• Fähigkeit, sich rasch in neue EDV-Fachverfahren einzuarbeiten sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Einfühlungsvermögen, Offenheit, Bereitschaft andere Positionen in die Planung mit aufzunehmen, hohe Integrationsfähigkeit

• Eine spannende Führungsaufgabe in einem motivierten Team mit hohem Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
• Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zu Jobticket und Jobrad