▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!! Business Development Manager / Projektmanager im Bereich E-Mobilität (m/w/d)

AufgabenEntwicklung von Konzepten für die Skalierung für (halböffentliches) Laden von eLKWUnterstützung bei der Planung, Koordination und Aufbau unserer Sharing-PlattformBegleitung und Betreuung unserer Kunden aus technischer Sicht, insb. technische Aufnahme für unsere patentierte ZugangstechnikPlanung und Koordination von Installationen für neue Standorte als auch Anbindung von Ladeinfrastruktur an unsere SystemeSteuerung von Dienstleistern, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb sicherzustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen VorschriftenAnwendung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, Technik und SoftwareProfil / AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der E-MobilitätInnovationsfreudeUnternehmerisches Denken und Erfahrungen in der Startup-WeltOrganisationsfähigkeit und gute Kenntnisse in kaufmännischen ProzessenTechnisches Verständnis und ProblemlösungsfähigkeitenHohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und AnpassungsfähigkeitGute Kommunikations- und TeamfähigkeitenBenefitsHomeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. R+V Allgemeine Versicherung AGWie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.