Projektmanager (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor

Projektmanager (m/w/d) digitale Technologien für den EnergiesektorIhre Aufgaben:Der Projektschwerpunkt ist das Projekt "Use Case Energie zum Aufbau des Dateninstituts" sowie internationale Projekte.Projektarbeit im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung des EnergiesystemsMitarbeit bei der Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen MarktfeldsMitarbeit in Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und VerbändenModeration von Projektsitzungen, Workshops und VeranstaltungenMitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und MethodenAuswahlkriterien:Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit einem Schwerpunkt im Bereich der EnergiewirtschaftAusgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen ArbeitenHohe Organisations- und KommunikationsstärkeInteresse an den Themenfeldern Energiesysteme und/oder DigitalisierungGrundlegende Kenntnisse zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der DigitalisierungSehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit KooperationspartnernSehr gute KommunikationskompetenzEngagierter Teamplayer und Motivation, in einem kompetenten Kreis von Kolleginnen und Kollegen zu arbeitenBewerbungsgrundlagen:Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.