Gebietsleiter (M/W/D) – Hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Wir besetzen für unseren Kunden, einem der weltweit führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich der Holz- und Verbundstoff-Bearbeitung, die Position als Gebietsverkaufsleiter. Die Fokus Region liegt um:Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Stuttgart - Würzburg - Frankfurt - Würzburg - Kaiserslautern & die Region um Kassel - Salzgitter - Harz Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben

• Sie verantworten als regionale Führungskraft bzw. als Gebietsleiter 2-3 Niederlassungen
• Hier tragen Sie die Personalverantwortung von ca. 20-30 Mitarbeiter (Außendienst, Innendienst und Service Mitarbeiter)
• Sie verantworten sowohl übergeordnete organisatorische Themen & sind für die Mitarbeiterentwicklung mit Fokus auf den Vertrieb zuständig
• Sie verantworten zusätzlich Themen wie das Gebäudemanagement, Planung von Hausmessen und Veranstaltungen, Fuhrparkmanagement etc.
• Sie verfügen über die Budgetverantwortung für die jeweiligen Niederlassungen (Budget für Gebäude, Fuhrpark, Schulungen, usw.)
• Sie verantworten das Thema Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung:
  Sie bauen eine intensivere Bindung zu Ihren Teams vor Ort auf und schaffen es einzelne Mitarbeiter zu befähigen und weiterzuentwickeln
• Sie definieren interne Abläufe, Prozesse und Maßnahmen für Ihre Niederlassungen

Ihr Profil

• Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil
• Relevante Sales-Erfahrung im B2B Bereich
• Erfahrung im Direktvertrieb
• Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. als Teamleiter, Standortleiter, Bereichsleiter etc.)
• Reisebereitschaft (regional)
• Deutsch und Englisch
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikativ, Selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit

Ihre Vergütung

• Viel Verantwortung und gestalterischen Freiraum in der Position
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket (Fixum, Bonus)
• Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
• Jährliche Lohnerhöhungen
• Selbständiges freies Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Spannendes Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Dein Kontakt Frau Gina Tiede
gina.tiede@lhh.com
LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon +49 711 22249 118
Remote working/work at home options are available for this role.