▷ Hohes Gehalt: Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehören u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.

Aufgaben

• Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um
• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
• Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz
• Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
• Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung

Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA und RIB iTWO sind von Vorteil
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenwagen mit privater Nutzung