▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Leitung Global Accounting (m/w/d)

Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.

Leitung Global Accounting (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung des globalen Accounting-Bereichs des Konzerns
• Fachliche und Disziplinarische Führung des Accounting-Teams mit ca. 25 Mitarbeitern im Inland sowie Fachliche Führung der Accounting-Bereiche der Auslandsgesellschaften
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für des Konzerns sowie verschiedener inländischer Konzerngesellschaften nach HGB
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe im Accounting
• Weiterentwicklung der globalen Accounting-Organisation sowie von globalen Prozessen und Standards im Accounting-Bereich
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von verschiedenen Sonderprojekten im Accounting-Umfeld
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und die interne Steuerabteilung

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Bilanzierungsvorschriften
• Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) sowie in Accounting-Prozessen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen