▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!: (Senior) Manager (m/w/d) Online Sales

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Unser derzeit dreiköpfiges Team befindet sich im Aufbau und arbeitet am Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Vertriebsmodells mit Fokus auf den Onlinevertrieb, um das Firmenkundengeschäft gezielt auszubauen und sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin oder Hamburg.

Aufgaben

• Verantwortung für die Online-Abverkaufszahlen und kontinuierliche Optimierung zur Umsatzsteigerung
• Operative Steuerung und Durchführung aller Online-Sales-Aktivitäten, inklusive Kampagnenmanagement und Conversion-Optimierung sowie Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO/SEA, E-Mail-Marketing), um die Verkaufszahlen zu maximieren
• Identifikation und Behebung von Schwachstellen im Verkaufsprozess, um die Conversion-Rate zu verbessern
• Optimierung der Customer Journey und User Experience, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten
• Überwachung relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen, um kurzfristige und langfristige Sales-Ziele zu erreichen

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Performance-Tools sowie Kenntnisse in UX-Optimierung
• Eine datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude sowie Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage 30+2
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Business Bike
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit