Abteilungsleitung (m/w/d) IT Netzwerke

Stellenangebot

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Abteilungsleitung
(m/w/d) IT Netzwerke

Gemeinsam.
Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung
mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle
ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung
eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes
digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung
und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der
Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter
Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn
als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig
mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie
mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich
IT suchen wir Sie ab dem 01.01.2025 als

Abteilungsleitung (m/w/d) IT Netzwerke
für unsere Zentrale in Dresden.

• Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:*
• Fachliche und disziplinarische Führung, Organisation und Motivation

der Beschäftigten der Abteilung IT Netze sowie Qualitätsmanagement

• Regelung aller Themen in den Bereichen Integration und Engineering,
  Service Management, Operations Support, Architektur und Netzplanung
  

• Übergreifende Koordinierung, fachliche Begleitung und Validierung
  bei der Erstellung von Richtlinien und Kriterien zu allen Netzwerkfragen
  

• Leitung aller Entscheidungsprozesse über einzusetzende Netzwerktechnologien,
  Architekturstandards und –designs sowie -lösungen
  

• Zentraler Ansprechpartner zur Zentralisierung von Netzwerkleistungen
  sowie für Netzwerk erforderliche Vor-Leistungen (bspw. Fieldservice,
  Partnerlandschaft für Hersteller und Infrastrukturanforderungen)
  

• Koordinierung, fachliche Begleitung und Validierung bei der Entwicklung
  von Konfigurations-, Netzwerkmanagement- und Sicherheitskonzepten zur
  Einstellung, Steuerung und Überprüfung von Produkten für Weitverkehrsnetze,
  lokalen Netzen sowie weitere Netzwerkservices eines zentralen Netzwerk-Service-Providers
  des Unternehmens
  

• Entwicklung und Durchsetzung von teamübergreifenden und unternehmensweiten
  Verfahren für die Sicherstellung der reibungslosen Netzwerkkommunikation
  zwischen den Autobahnmeistereien, Niederlassungen sowie der Zentrale
  

• Das sollten Sie mitbringen:*
• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik,
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Nebenfach
Informatik oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen

• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Technologien, Architekturen und
  technische Protokolle von Weitverkehrsnetzwerken, Netzwerksicherheitssystemen,
  Netzwerkmanagementsystemen, Firewalls, Prozessleitsystemen, Fernwirktechnik
  sowie Layer-1 bis Layer-3 Netzwerkkomponenten
  

• Gutes Verständnis im Bereich Ereignismanagement, Bereitstellung
  und Monitoring
  

• Belastbares Wissen zu gängigen Standards im Bereich Netzwerkarchitektur
• Fundierte Kenntnisse über Netzwerke, Rechenzentrumsdesign und Informationssicherheit
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Infrastrukturdesign

sowie im Netzmanagement

• Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen
  Führung von großen (Projekt-)Teams

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Das wäre wünschenswert: *
• Sicherer und geübter Umgang mit M365
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement wie IPMA oder Prince2
• Erfahrung mit Cisco Hardware und Technologien
• Mitwirkung bei Installation und Betrieb von bundesweiten Glasfasernetzen

im KRITIS-Umfeld

• Kenntnisse bei der operativen Anwendung des BSI-IT-Grundschutz
• Erfahrung beim Aufbau von IT-Flächenorganisation für IT-Netze und

Arbeitsplätze

• Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: *
• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten

Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen
  Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln
  und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.

• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke

Eigenmotivation.

• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze
  zu nutzen.
  

• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung
  einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres
  Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
  

• Das erwartet Sie bei uns:
• Sicherheit und Fairness *
• Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag,

Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

• Familie und Freizeit* *
• Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo

immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung
bei Kinderbetreuung oder Pflege

• Persönliche Mobilität* *
• JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst

für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Finanzielle Vorteile* *
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame

Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

• Gesundheit* *
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,

Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese
gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt Außertariflich.

Kontakt:
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten,
dann freuen wir uns über Ihre
[
Online-Bewerbung]( bis einschließlich 31.12.2024.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem
sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen
zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den
[
Datenschutzinformationen ]( werden.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Zentrale

Großenhainer Str. 7

01097 Dresden[
](
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Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der
[
Entgelttabelle]( des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen
für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten
Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft,
Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion
oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung
schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.