Agile Lead (m/w/d)

Als Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Softwareentwicklung sind wir spezialisiert auf die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Finanz-, Versicherungs- und Industriebereich. Immer am Puls der Zeit und mit modernsten Technologien - so entwickeln unsere rund 700 Expert*innen in Deutschland nachhaltige IT-Lösungen.

Für unsere Software-Produktorganisation an den Standorten Stuttgart und Konstanz suchen wir einen erfahrenen Agile Coach / Agile Lead (w/m/d).

Deine Aufgaben

• Führung und Coaching von crossfunktionalen Teams in agilen Methoden und Praktiken (vorwiegend SCRUM).
• Unterstützung der Teams bei der Anwendung von SCRUM-Prinzipien und -Praktiken.
• Moderation von SCRUM-Events wie Daily Stand-ups, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews und Retrospektiven.
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die Teamleistung beeinträchtigen
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, um sicherzustellen, dass die Produkt-Roadmap und das Backlog gepflegt und priorisiert werden.
• Entwicklung und Pflege einer agilen Kultur durch Coaching, Training und Mentoring.
• Kontinuierliche Verbesserung der agilen Praktiken im Unternehmen.
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse.

Das bringst du mit

• Zertifizierung als SCRUM Master/ Agile Coach / Agile Lead oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in agilen Projekten und als SCRUM Master.
• Erfahrung mit den Frameworks SAFe und LeSS.
• Tiefes Verständnis von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Vorhandene Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Konstanz und Stuttgart

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst Du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals.
• Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
• Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT kein Buzzwords sondern gelebte Praxis.
• 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Expert*innen aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
• Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.