Anforderungsmanager:in Umweltrecht / Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBerliner Wasserbetriebe
Postleitzahl
OrtBerlin
Bundesland
Gepostet am16.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3723
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz überwachen wir die umweltgerechte Abfallentsorgung, den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Naturschutzes und im Umgang mit Gefahrgütern und -stoffen.


  • Wahrnehmung der Funktion Anforderungs­manager:in als Garant der immissions-, Störfall- und strahlen­schutz­recht­lichen Expertise im Unternehmen
  • Strategische:r Impulsgeber:in und internes Kontroll­organ
  • Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechts­sicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Immissions-, Störfall- und Strahlen­schutz
  • Anfertigung von fachbezogenen Stellung­nahmen zu umwelt­relevanten Investitions­entscheidungen
  • Vertretung von Unternehmens­interessen in Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz­belangen gegenüber Behörden und in Fach­verbänden

  • Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium im Ingenieur­wesen (Master), Fachrichtungen Umwelt- und Verfahrens­technik sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Immissions­schutz, Umwelt­verwaltungs­recht, Auditierung, Strahlen­schutz und Umwelt­manage­ment­system belegt durch mehr­jährige Ingenieur­tätigkeit mit stellen­relevantem Bezug
  • Alternativ: Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium im Ingenieurwesen (Master), Fachrichtungen Energie­technik sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Immissions­schutz, Umwelt­verwaltungs­recht, Auditierung, Strahlen­schutz und Umwelt­manage­ment­system belegt durch mehr­jährige Ingenieur­tätigkeit mit stellen­relevantem Bezug
  • Fachkunde im Immissions- und Störfall­schutz (§§ 55 und 8 BImschG) belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkunde­lehrgängen sowie mehrjährige Ingenieur­tätigkeit im Wasser- / Abwasser­bereich
  • Umfassende und anwendungs­bereite Kenntnisse im Immissions-, Störfall- und Strahlen­schutz­recht
  • Aufgeschlossenes und selbst­bewusstes Auftreten, strategisches Denken sowie Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konflikt­lösungs­fähigkeit

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.