Architekt (m/w/d) für die Projektleitung / Projektentwicklung

Ihrberuf als Architekten bei GRWSWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Architekten (m/w/d) für die Projektleitung und Projektentwicklung.Aufgaben:Federführende Entwicklung und Leitung von Neubauprojekten, Sanierungen und Umbauten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Technischen Leiter.Durchführen und Betreuen der jeweils erforderlichen Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen.Erstellen und Betreuen der Planerverträge.Betreuen von Planungswettbewerben.Erstellen und Beurteilen von Bebauungs- und Nutzungskonzepten, Raumprogrammen, Kostenermittlungen usw.Erbringen eigener Planungsleistungen für Gebäude, Innenräume und städtebauliche Aufgaben.Unterstützung der Mitarbeiter des Gebäudeunterhalts bei allen Planungs- und Gestaltungsfragen.Ihre Qualifikation:Hochschulabschluss als Diplomingenieur oder Master im Studiengang Architektur.Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Wohnungswirtschaft oder in Planungsbüros in der Projektleitung und -entwicklung.Zielorientierter Arbeitsstil, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Projekt- und Geschäftspartnern sowie Behörden.Kenntnis und sichere Anwendung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, insbesondere HOAI, VgV, VOB, BayBO, BauGB.Fähigkeit zur CAD-Anwendung.Bauvorlageberechtigung in Bayern.Was wir bieten:Einen Arbeitsplatz mit hoher Wirksamkeit der eigenen Ideen, Entscheidungen und Handlungen durch kurze Abstimmungswege in einer flachen Firmenhierarchie.Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.Eine attraktive Bezahlung und ein Büro mit PKW-Stellplatz im Zentrum Rosenheims.Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.Unser Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).Angaben:Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.grws-rosenheim.de. Die erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsbearbeitung verarbeitet.Schwerpunktbildung: Der Job wird im Rahmen der Gruppe 1 Stufe 1 abgerechnet.Es handelt sich um eine befristete Anstellung. Eine Befristung ist gemäß § 14 Abs. 3 TzBfG nicht möglich.Die Festlegung der Bezahlung erfolgt anhand der Angaben in den Tarifverträgen. Gemäß § 8 TV-L ist die Eingruppierung nach Einzelfallentscheidung vorzunehmen.Der Höchstlohnpegel ergibt sich aus der Anlage 1 der Entgeltgruppenordnung (AnlVO) und beträgt je nach Statusgruppe bis €94.478,- brutto pro Monat.Inklusive Berechnungen: Das Gehalt basiert auf einer monatlichen Verpflichtung von 26 Wochen. Der festgestellte Bruttoentgeltanteil zzgl. der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Pflege- und Umlageversicherung tritt Ihnen als Grundgehalt und/oder Kommissionslohn zu.Das angegebene Entgelt stellt eine Schätzung dar, die sich aus der Analyse des Job-Titels, der Beschreibung und Standort herleitet.Informationen über die Firma: Für unsere Seiten gilt es, die fachsprachliche Terminologie einzuhalten, also wurde de kein Modus gewählt, was man in Ihrem Thema sehen konnte.