Arzt / Ärztin Hygiene als Leitung Krankenhaus (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz |
Postleitzahl | |
Ort | Bad Gottleuba-Berggießhübel |
Bundesland | Sachsen |
Gepostet am | 23.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ein Arbeitstag bei uns Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention sowie internationaler, bundes- und landesspezifischer Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort Management des Surveillance-Systems und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen Erstellung und Supervision der Hygienepläne Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst) Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten (z.B. Jahresbericht) Begutachtung und Beratung im Rahmen der Beschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten, Materialien und Einrichtungsgegenständen Wir freuen uns auf Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Facharztweiterbildung und der Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene (Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und zusätzlich 200 Stunden Kurs-Weiterbildung gem. § 4 Abs. 8 Krankenhaushygiene) oder Anerkannte Fachärzte für Hygiene- und Umweltmedizin oder Anerkannte Fachärzte für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie erforderliche Abschnitte einer durch die Landesärztekammer anerkannte, strukturierte, curriculäre Fortbildung zum Krankenhaushygieniker oder zur Krankenhaushygienikerin Gute Gründe für einen Wechsel Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung geregelte Arbeitszeiten im Normaldienst, keine Schichten eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen Wir bieten eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsbudget zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung