Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) als Bereichsleitung

Wir sind der Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus). Unsere 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Tiefbau, Kläranlage, Wasserversorgung, Hochbau, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen und Forst.

Das Leistungsspektrum des Bereichs Tiefbau umfasst die Kanal- und Straßenunterhaltung, die Lichtsignalanlagen im Stadtgebiet von Oberursel, also 167 km Straßenlänge, ein Kanalnetz von 189 km, 63 Fußgängerschutz- und Signalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung mit 5.600 Leuchten und die Kläranlage.

Für diese bedeutende Infrastruktur und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort einen

Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) als Bereichsleitung
in Vollzeit/unbefristet

• Leitung und Führung des Bereichs Tiefbau mit aktuell 28 Beschäftigten
• Sicherstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der betrieblichen Abläufe
• Durchführung projektbezogener Ausschreibungen für Straßen- und Kanalbauarbeiten (Unterhaltung und Neubau), Angebotsprüfung, Auftragsvergabe einschließlich technischer, terminlicher und kaufmännischer Projektverantwortung
• Mitgestaltung des Hochwassermanagements in Zusammenarbeit mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel
• Ermittlung und Anmeldung von Haushaltsmitteln im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO
• Fortlaufende Budgetüberwachung im Wirtschafts- und im Haushaltsplan sowie Berichterstattung an Kontrollgremien
• Verhandlungen mit Ämtern und Institutionen des Kreises, des Regierungsbezirks und des Landes
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Korrespondenz, Statistik, Auswertungen usw.

• Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (Master, Bachelor) mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Tiefbau, fundierte Projektleitungspraxis und Personalführungskenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB, VgV und EKVO) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen (GIS, CAD, etc.)
• Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb
• Die Chance zur aktiven Gestaltung der städtischen Infrastruktur, wo Sie neue Ideen und Methoden auch unter Umweltgesichtspunkten einbringen können
• Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie & Zulagen
• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
• 30 Arbeitstage Urlaub
• Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
• Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und Impfangebote
• Betriebseigene Kantine

Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 12 -14 TVöD-VKA.