Bauleiter/Aufmaßtechniker (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHÖHBAUER GmbH
Postleitzahl
OrtLuhe-Wildenau
Bundesland
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag einer neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei HÖHBAUER genau richtig!

Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen

Bauleiter/Aufmaßtechniker (m/w/d)


Deine Herausforderungen:

  • Baustellenleitung: Deine Hauptaufgabe ist die selbstständige und eigenverantwortliche Leitung von unseren Baustellen entsprechend der qualitativen und quantitativen Anforderungen unserer Kunden.
  • Aufmaß: Das Anfertigen von Aufmaßberichten gehört zu deinem Aufgabengebiet.
  • Detailfragen: Du bist für die technische Abwicklung der Aufträge verantwortlich und kümmerst dich außerdem um aufkommende technische Detailfragen.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Du kannst eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Holztechniker oder alternativ zum Schreinermeister vorweisen.
  • Fachkenntnisse: CAD-Kenntnisse sind für dich kein Fremdwort, des Weiteren bringst du ein sehr gutes technisches Verständnis mit.
  • IT-Affinität: Du organisierst dich gerne digital, der Umgang mit MS Office fällt dir leicht.
  • Persönliche Stärken: Kundenorientierung, zielorientiertes Handeln, gute Umgangsformen, sowie ein sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fahrradleasing über JobRad möglich
  • Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung/Home Office
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung