Bauleiter / Fachmontageleiter (m/w/d) Bautechnik

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberEvonik Operations GmbH
Postleitzahl45770
OrtMarl
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am22.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R32693 Bauleiter / Fachmontageleiter (m/w/d) Bautechnik Land und Standort: Deutschland, Marl Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transfor­mation unserer Methoden und Prozesse im Zusammen­spiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungs­gerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Erfassen und Bearbeiten von komplexen bautechnischen Kundenanfragen sowie das Beraten der Kunden hinsichtlich bautechnischer Lösungen, Kostenoptimierung, Terminen, Qualität und Sicherheit * Kostenschätzung und Kalkulation von Leistungen sowie Zusam­menführung und Plausibilisierung dieser * Auftragskoordination und Fremdfirmen­management zur Durchführung von Aufträgen und Projekten in Tiefbau, Industrie- und Hochbau * Rechtskonforme Beauftragung, Koordination, Überwachung und Rechnungsprüfung von Fremd­firmenleistungen * Übernahme der ESHQ-Verant­wortung gemäß Baustellen­verordnung Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im bautechnischen Bereich Straßenbau / Tiefbau oder Maurer / Betonbau * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld * Fachkenntnisse in Bereichen Tiefbau-, Industrie- und Hochbaugewerke * Kenntnisse in geltenden Regelwerken und Normen * Gute Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und MS Project wünschenswert * Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unserKarriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur. Jetzt bewerben