Bauleitung für Sanierungsprojekte (m/w/d) (Noch 15 Std. zum Bewerben!)

Wir sind die DIE EHRENFELDER eG, die größte Wohnungsgenossenschaft Kölns und bewirtschaften rund 4.250 Wohnungen überwiegend im Stadtteil Ehrenfeld. Für das Erreichen der Klimaschutzziele ist die Sanierung der Bestandsgebäude unabdingbar.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauleitung für Sanierungsprojekte (m/w/d) für unsere Abteilung Nachhaltigkeit & Projekte.

Aufgaben

• Bauleitung von Sanierungsprojekten

• Überwachung und Steuerung der Baustelle

• Beachtung der Vorgaben (Baugenehmigung, Pläne,
sonstige Vorschriften)

• Einhaltung von Sicherheits- und
Gesundheitsschutzrichtlinien

• Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen
Umsetzung der Bauarbeiten

• Ausarbeitung der einzelnen Abläufe

• Ausschreibung und Einholung von
Kostenvoranschlägen

• Abnahme von Leistungen und Lieferungen

• Erstellung von Vergabeunterlagen für
Ausschreibungen von Sanierungsprojekten

• Vergabe von Bau- und Planungsleistungen von
Sanierungsprojekten

• Erstellung von Preisspiegeln als
Entscheidungsvorlage von Sanierungsprojekten

• Überwachung von Budgets und der Termine von
Sanierungsprojekten (Controlling)

• Rechnerische & inhaltliche Prüfung von Angeboten
sowie Rechnungen von Sanierungsprojekten

• Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs im
Rahmen des Aufgabengebiets

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

• Alternativ: Ausbildung als Bautechniker*in oder Meister*in im Bauhandwerk mit einschlägiger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektsteuerung oder Planung (Wohnungsbau)

• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Budgetverantwortung und Rechnungsprüfung

• Fähigkeit zur Koordination von externen Bauleitungen, Gewerken und Generalunternehmern

• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit internen und externen Partnern

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• 1 weiteres Gehalt als Prämie gegen soziales Engagement meist während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, ab dem 10. Jahr 33 Tage
• 38,5-Stunden-Woche
• großzügige Gleitzeit-und Homeoffice-Regelung
• Direktversicherung zur Altersvorsorge
• Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Angebot für Gehaltsumwandlung bezüglich AV, zusätzliche Urlaubstage & Sabbatical
• Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnbehandlung,Zahnersatz,Chefarzt-Behandlung, 2-Bett-Zimmer)
• Karnevalistische Arbeitszeiten (2 Tage frei je Jahr)
• Angebot Fahrrad-Leasing „Jobrad“