Bereichsleitung Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | meinestadt.de |
Postleitzahl | |
Ort | Ludwigshafen |
Bundesland | |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Arbeitgeber: Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. Einsatzort: 67071 Ludwigshafen
Die Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. sucht die Bereichsleitung Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein.
Die Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. sucht die Bereichsleitung Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein.
- Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers
- Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen
- Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches
- Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen
- In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit
- Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln
- Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers