Bereichsleitung Arbeit und berufliche Rehabilitation (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Psychosozialer Trägerverein Solingen e. V. |
Postleitzahl | |
Ort | Solingen |
Bundesland | |
Gepostet am | 19.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab 01.05.2025 unbefristet und in Teil- oder Vollzeit eine neue Bereichsleitung für unseren Bereich Arbeit und berufliche Rehabilitation.
In unserem Bereich „Arbeit und berufliche Rehabilitation“ unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen bei ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Mit der Vielfalt unserer Angebote - von Beratung über Arbeitstherapie bis hin zu strukturierter Tagesgestaltung und begleiteten Arbeitsplätzen - helfen wir, passgenaue Arbeitsmöglichkeiten zu finden und bestehende Arbeitsplätze zu sichern.
In unserem Bereich „Arbeit und berufliche Rehabilitation“ unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen bei ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Mit der Vielfalt unserer Angebote - von Beratung über Arbeitstherapie bis hin zu strukturierter Tagesgestaltung und begleiteten Arbeitsplätzen - helfen wir, passgenaue Arbeitsmöglichkeiten zu finden und bestehende Arbeitsplätze zu sichern.
- Leitung des Bereichs „Arbeit und berufliche Rehabilitation“
- Gestaltung moderner Arbeitsperspektiven für Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Weiterentwicklung des Bereichs in konzeptueller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung der im Bereich beschäftigten Mitarbeitenden
- Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
- Mitarbeit im hauptamtlichen Vereinsvorstand
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Sozialarbeit/-pädagogik, Ergotherapie o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld Arbeit und berufliche Rehabilitation - möglichst in der Gemeindespsychiatrie
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele erfolgreich zu kombinieren
- verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
- Verantwortungsvolle Position mit Entscheidungsbefugnis und langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und innovative Konzepte
- flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Gezielte Einarbeitung und persönliche Unterstützung in der Startphase
- Vergütung nach TVÖD, betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung (Fort- und Weiterbildung, ggf. Coaching)
- Finanzierungsangebot für E-Bike-Kauf