Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Frauen 60+
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Bad Lippspringe |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 27.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere geplante Wohngemeinschaft für Frauen ab 60 Jahren.
Ihre Aufgaben
Gemeinsames Kochen der täglichen Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen inkl. Ernährungsberatung
Marketingaufgaben zur Akquise neuer Bewohnerinnen
Umsetzung des Konzepts der WG Frauen 60+ in Absprache mit der kaufmännischen Leitung
Controlling der hauswirtschaftlichen Leistungen
Bei Notwendigkeit Sicherstellen einer Pflegebetreuung
Erste/r Ansprechpartner/in für alle Bewohnerinnen
Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich ist wünschenswert
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Freude an der progressiven Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
30 Tage Urlaub
Attraktives Fahrradleasing-Programm
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor Personal und Recht/Organisation Markus Finkeldei unter der Telefonnummer 05252 95 1006 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere geplante Wohngemeinschaft für Frauen ab 60 Jahren.
Ihre Aufgaben
Gemeinsames Kochen der täglichen Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen inkl. Ernährungsberatung
Marketingaufgaben zur Akquise neuer Bewohnerinnen
Umsetzung des Konzepts der WG Frauen 60+ in Absprache mit der kaufmännischen Leitung
Controlling der hauswirtschaftlichen Leistungen
Bei Notwendigkeit Sicherstellen einer Pflegebetreuung
Erste/r Ansprechpartner/in für alle Bewohnerinnen
Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich ist wünschenswert
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Freude an der progressiven Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
30 Tage Urlaub
Attraktives Fahrradleasing-Programm
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor Personal und Recht/Organisation Markus Finkeldei unter der Telefonnummer 05252 95 1006 gerne zur Verfügung.
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