Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Karlsruhe – Freiburg

Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen: Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegendem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!

Wir suchen Sie als

Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Karlsruhe - Freiburg

• Aktive ziel- und ergebnisorientierte Betreuung aller Bestands- und Neukunden im Gebiet Karlsruhe - Freiburg
• Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet
• Kontrolle und Durchsetzung der Listung und stete Erhöhung des Distributionsgrades
• Umsetzung aller Aktions- und Sortimentsvorgaben, wie Regaloptimierungen und Zweitplatzierungen sowie die Absprache eigener Aktionen
• Eigeninitiierte Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Ausgestaltung von bundesweiten VKF-Aktionen
• Entwicklung eigener Ideen zur optimalen Umsatzausschöpfung des eigenen Verkaufsgebietes in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst zwecks Auftragsgenerierung und -überwachung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Permanente Analyse und Optimierung des eigenen Verkaufsgebietes mit Hilfe des zentralseitig gestellten Zahlenmaterials
• Erstellung von Tätigkeitsnachweisen sowie Reports über Kunden und POS

• Große Vertriebskompetenz mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers; idealerweise Nonfood (Haushaltswaren)
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS zentraler als auch dezentraler Handelsunternehmen; idealerweise DIY, SBW/VM/C&C, Fach- und Möbelhandel
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und den festen Willen, das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln
• Hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Zahlenaffinität
• Hohe Resilienz in Stresssituationen
• Hands on Mentalität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Übernachtungen, falls notwendig
• Führerschein mind. Klasse B

• Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Dienstwagen
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents