BIM-Manager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKöster GmbH
Postleitzahl
OrtOsnabrück
Bundesland
Gepostet am28.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
BIM-Manager (m/w/d)

Sutthauser Straße 280, 49080 Osnabrück
  • Du bist verantwortlich für die Einführung von BIM-basierten Arbeitsweisen im Geschäftsbereich Tiefbau
  • Du unterstützt die Entstehung von Bauprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg im Bereich BIM (Akquise und Beratung, Planung und Ausführung, Betrieb)
  • Du entwickelst BIM-Anwendungsfälle für den Tiefbau gemäß der BIM-Strategie von Köster, priorisierst diese nach Nutzen und setzt sie um
  • Du übernimmst die fachliche Führung, Ausbildung und das Mentoring für alle Planer und Planungsaktivitäten im Bereich Tiefbau
  • Du bist verantwortlich für das Datenmanagement im Tiefbau aus den Bereichen BIM, GIS und Maschinensteuerung

  • Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln (BIM-Management oder BIM Koordination) und verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau
  • Dich zeichnet eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands aus
  • Du arbeitest analytisch und gehst dabei kennzahlen- sowie umsetzungsorientiert vor

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause