Business Development Manager – SAP (m/w/d)

Liebst Du den Vertrieb und brennst dafür, echte Partnerschaften durch Deine Expertise im SAP-Bereich aufzubauen? Verbindest Du technisches Know-how mit vertrieblichem Geschick und einem klaren Fokus auf langfristige Erfolge? Freust Du Dich darauf, Deine Kreativität in die Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter SAP-Lösungen einzubringen? Dann suchen wir genau Dich, um unseren vertrieblichen Erfolg weiter auszubauen!

Als inhabergeführtes Unternehmen legt Claranet großen Wert auf den langfristigen Erfolg und bietet Raum für persönliche und berufliche Entfaltung innerhalb eines stabilen und zukunftsorientierten Umfeldes. Bei uns steht Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt unseres Handelns – dies prägt unsere Unternehmenskultur ebenso wie unseren Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Werde Teil von Claranet ab sofort (Vollzeit) am Standort Böblingen als:

Business Development Manager – SAP (m/w/d)

Über Claranet

Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro.

Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer Digitalisierung.

Jeden Tag haben wir den Anreiz technologisch auf dem neusten Stand zu sein, um so unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten. Big enough to deliver – small enough to care. Claranet hat die richtige Größe und insbesondere den richtigen Ansatz – Direkt dort, wo unsere Kunden uns brauchen.

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien für den SAP-Bereich mit einem klaren Fokus auf Erfolg und Langfristigkeit
• Aufbau einer proaktiven Partnerschaft mit unseren strategischen Kunden, indem Du neue Geschäftschancen identifizierst und bestehende Kundenbeziehungen vertiefst
• Kompetente Beratung unserer Kunden zu innovativen Lösungen im Bereich SAP Basis und Security
• Angebotserstellung und -verfolgung, Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Geschäftsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Kooperation mit den internen Bereichen Account Management, Marketing, Solution Design, Produktmanagement, und technischen Teams zur Realisierung ganzheitlicher Kundenlösungen
• Professionelle Kommunikation auf Führungs- und C-Level-Ebene

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaft oder Informatik
• Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Bereich SAP (SAP Basis/ SAP BW/ SAP Security) oder als SAP Consultant mit Interesse am Vertrieb
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu analysieren
• Begeisterung für innovative Dienstleistungen und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe Eigenmotivation und -initiative, Überzeugungskraft und Abschlussstärke
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gekoppelt mit einem souveränen und professionellen Auftreten
• Ein Verständnis für Technologie und digitale Transformationen
• Bereitschaft, neue Wege im Vertrieb zu gehen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken
• Offenheit für einen Wechsel von technischen Rollen in vertriebliche Positionen, um die eigene Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits, wie z.B.:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket
• Job-Rad
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• 32 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten (hauseigenes Trainingscenter)
• Arbeit mit den neuesten Technologien
• Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
• Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
• Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele