Chefredakteur und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hays |
Postleitzahl | 80333 |
Ort | München |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 18.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
AufgabenLeitung und Führung der Redaktion mit 25 MitarbeitendenRedaktionelle Verantwortung für die Planung, Steuerung und fristgerechte Umsetzung aller digitalen und Print-VeröffentlichungenKostenmanagement und Budgetverantwortung für Buch, Magazin, Online-Auftritte, Social Media und InspirationsdatenbankKoordination von Themenplänen und Erscheinungsterminen (print und digital)Konzeption, Kalkulation und Umsetzung neuer GeschäftsmodelleProduktentwicklung und Marktpositionierung (Innovation und Entwicklung)Repräsentation des Verlags gegenüber Vertretern der Architektur- und Baubranche, internationalen Institutionen, Leserinnen und AnzeigenkundinnenModeration von nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Jurysitzungen und FachvorträgenSteuerung des inhaltlichen Programms für die deutsch- und englischsprachige Website sowie Social Media-KanäleGestaltung der verlagsübergreifenden Transformation zu mehr digitalen Inhalten und Pilotierung neuer InnovationenQualifikationenFundierte Erfahrung als Fachredakteur im Bereich Architektur/BaubrancheErfahrung in der Leitung und Führung sowie Formung einer FachredaktionHervorragende Fachkenntnisse im Bereich Bauen, Architekturgeschichte und -theorieSehr gutes Urteilsvermögen zur Beurteilung der Qualität von Architektur und Einordnung in das aktuelle ArchitekturgeschehenKreativität, Innovationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWas wir bietenSpannende und verantwortungsvolle Position mit hoher GestaltungsmöglichkeitAbwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und engagierten TeamRaum für Innovation und eigene IdeenAttraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter BenefitsHybrides Arbeiten (50/50)Monetäre und organisatorische Unterstützung beim potentiellem berufsbedingten UmzugMitarbeit in einem engagierten, motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenChance auf Mitarbeit im Führungsteam eines erfolgreichen UnternehmensAbwechslungsreiche Herausforderungen in einem renommierten Verlag mit einem breit gefächerten ProduktportfolioGroßer HandlungsspielraumMöglichkeit zur Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsfelder #J-18808-Ljbffr