Customer-Relationship-Manager Erzeugungsanlagen und Speicher (m/w/d)

Stellen-ID: 6297 | Vertragsart: unbefristet Als Customer-Relationship-Manager (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig im Team für die erfolgreiche Betreuung der im Übertragungsnetz angeschlossenen Kunden im Segment Erzeugungsanlagen und Speicher entsprechend den strategischen und operativen Zielen der Abteilung Netzkundenmanagement. ## IHRE AUFGABEN: - Koordination der Customer-Relationship-Teams je Kunde - Annahme, Analyse und Begleitung von Netzanschlussanfragen/-projekten, u.a. Gas- und H2-Kraftwerke nach KraftNAV, EE-Anlagen und Speichern - Unterstützung der techn. Fachbereiche hinsichtlich der Anfrage, Errichtung und des fortlaufenden Betriebes des Anschlusses von Erzeugungsanlagen und Speicher an das Netz von Amprion (Vertragsmanagement, energiewirtschaftliche Abwicklung) - Verhandlung und Abschluss von Netz- und Systemdienstleistungsverträgen - Umsetzung der vertraglichen Regelungen zur Abrechnung und Bilanzierung - Planung und Prognose von Kosten und Erlösen im Segment Erzeugungsunterlagen und Speicher - Mitarbeit in Projektgruppen bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von (neuen) energiewirtschaftlichen Konzepten ## IHR PROFIL: - (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung im Energiemarkt sowie im Projektmanagement von Energieerzeugungsanlagen, Speicher und Energieinfrastrukturen - Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Betriebsweise von Gas-/H2-Kraftwerken, EE-Anlagen und Speichern - Kundenorientierung - Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - analytisches Denkvermögen und kundenorientierte Lösungsfindung - sicherer Umgang mit den gängigen Systemen der Datenverarbeitung - (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ## ANSPRECHPARTNER: Anna-Maria Specke +49-173-3211259