Deutsches Zentrum für Hochschul-und Wissenschaftsforschung GmbH | Teamleitung der Drittmittelverwaltung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsches Zentrum für Hochschul-und Wissenschaftsforschung GmbH
Postleitzahl30159
OrtHannover
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am21.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir suchen in der Verwaltung am Standort Hannover für den Bereich Finanzen ab sofort eine

Teamleitung der Drittmittelverwaltung

Die Stelle ist unbefristet und mit einem Stellenumfang von 75 bis 100% zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund).

Aufgaben

  • fachliche Leitung des Drittmittelteams, insbesondere Unterstützen und Weiterbilden der Teammitglieder
  • Weiterentwickeln der drittmittelbezogenen Prozesse
  • Mitarbeit im operativen Geschäft der Drittmittelverwaltung
  • Unterstützen der wissenschaftlichen Bereiche bei der Kalkulation und beim Beantragen von Projekten
  • laufendes Finanzcontrolling der Projekte
  • Erstellen von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
  • Kommunizieren mit den Mittelgebern und Projektleitungen, auch in englischer Sprache
Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • sehr gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Betreuung von Zuwendungsprojekten
  • Beherrschen der Standard-MS-Office-Anwendungen, Englischkenntnisse
  • wünschenswert sind SAP-Kenntnisse in den Modulen CO und PSM
Wir freuen uns auf ein neues zuverlässiges Teammitglied mit Lernbereitschaft, Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise sowie ziel- und serviceorientierter Arbeitsweise.

Wir bieten...

  • eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), einschließlich Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche VBL-Altersversorgung)
  • eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellte Menschen sind besonders willkommen.

Sie haben Interesse?

Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Elke von Werder (Tel: 0511 450670-512) ab dem 7. Januar 2025 zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Formular bis zum 19. Januar 2025.