Digital Marketing Manager Employer Branding(w/m/d)

Strategy& ist die globaleStrategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelleGeschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierendauf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzigeStrategieberatung als Teil eines globalen Professional ServicesNetzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie underarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbarist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandelvoranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und VisionenWirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen undmehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragenhierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen inden Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatungbei. Dein Beitrag in unseremTeam Als Digital MarketingManager Employer Branding (w/m/d) in unserem Talent AcquisitionTeam am Standort Düsseldorf erwarten dich vielfältige Aufgabenim Employer Branding einer international agierendenStrategieberatung. An der Schnittstelle zwischenMarkenkommunikation und Recruiting gestaltest dueigenverantwortlich den Online-Auftritt von Strategy& undtreibst innovative Ideen und Projekte zur Umsetzung unsererEmployer-Branding-Strategie voran. Social Media: Du erstellstzielgruppenspezifische Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle(Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn) und produzierst gemeinsammit Agenturen und unserem Consulting-Team aufmerksamkeitsstarkeBeiträge. Mit kreativen Ideen entwickelst du unsere Kanäle weiterund betreust sie operativ. Du findest Wege, das Engagement unsererCommunity zu steigern, und bist verantwortlich für das KPI-basierteMonitoring der Online-Kanäle. Aus deinen Erkenntnissen leitest duOptimierungsmaßnahmen ab und steuerst den weiteren Ausbau unsererTalent Community. Kampagnenmanagement: Duentwickelst und implementierst umfassende Kampagnen zur Anspracheunserer strategischen Zielgruppen und verantwortest eineerstklassige Online-Candidate-Experience. Dazu gehört dieOptimierung und Pflege unserer Karrierewebsite, die Erstellungzielgruppenspezifischer Landingpages, die Entwicklung vonE-Mail-Marketing-Strategien sowie die Produktion ansprechenderInhalte von Videokreation bis hin zuImage-Anzeigen. Personalmarketing: Darüber hinausunterstützt du federführend bei der Entwicklung, Umsetzung undSteuerung weiterer zielgruppenspezifischerPersonalmarketingmaßnahmen mit Schwerpunkt Online Marketing/ SocialMedia und übernimmst die Auswertung, Erfolgsmessung und Bewertungaller durchgeführten Maßnahmen. Was dich auszeichnet Studium: Dein Hochschulstudium derWirtschaftswissenschaften, Kommunikations- undMedienwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften,(Wirtschafts-) Psychologie, Grafik- und Informationsdesign odervergleichbar hast du mit sehr gutem Erfolgabgeschlossen. Praxiserfahrung: Du verfügst übermind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen (Digital)Marketing und/oder PR in Unternehmensberatungen, Unternehmen ausder Industrie oder Agenturen. Du hast eine Leidenschaft fürDigital- und Online-Marketing sowie eine hohe Affinität zu SocialMedia. Kommunikations- undArbeitsstil: Du zeichnest dich durch exzellenteverbale und schriftliche Ausdrucksweise sowie fließendeEnglischkenntnisse aus. Dein Kommunikationsstil überzeugt durchhohe Professionalität im Umgang mit internen und externenStakeholdern. Du verfügst über starke Projektmanagement-Fähigkeitenund behältst Ziele und Deadlines stets im Blick. Sonstige Kenntnisse: Du hast einausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem dynamischen,internationalen Umfeld und bist versiert im Umgang mit allenrelevanten Social-Media-Plattformen sowie Marketing Analytics. Dubleibst stets über neue Trends informiert und nutzt MicrosoftOffice sowie moderne Tools und Technologien sicher, um Projekteeffizient zu planen, umzusetzen und auszuwerten. Idealerweisebringst du Kenntnisse in Adobe-Applikationen wie InDesign,Illustrator, Photoshop, Premiere und After Effects mit und hastbereits Kampagnen im LinkedIn- und Meta-Werbeanzeigenmanagerumgesetzt. Was dich außerdemerwartet • Mentoring: Im Rahmen unseresMentoring-Programms steht dir ein:e Mentor:in für deine fachlicheund persönliche Entwicklung zur Seite. • Trainings: Für jedes Level deinerKarriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an.Darüber hinaus kannst du auf ein internationales Trainingsangebotaus dem PwC-Netzwerk zurückgreifen. • Offsite-Events: Bei uns gibt esviele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern. Zum Beispiel imRahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- undWeihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& SoccerCup. • Top-Strategieberatung: Wir lebeneine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiärenAtmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oderBewertungen auf Kununu wider. • HohesMaß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex WorkProgramms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit,deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten. • Weitere Benefits: BeiStrategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programmzahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk, wie zum BeispielFamilienservice, Versicherungen, Betriebskrankenkasse, betrieblicheAltersvorsorge und viele Vergünstigungen im Online- undEinzelhandel. Dumöchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deineBewerbung!