Director R&D Powertrain (m/w/d)

Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen

Director R&D Powertrain (m/w/d)

• Strategische Führung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen
• Leitung der globalen Forschung und Entwicklung für die Produktlinie Powertrain
• Fachlich und disziplinare Führung und Anleitung der zwei R&D-Teams in Deutschland, sowie fachliche Verantwortung für die internationalen Teams in China, USA, Tschechien und der Ukraine
• Sicherstellung einer termingerechten Entwicklung von Produkten unter Einhaltung höchster Qualität und zu wettbewerbsfähigen Kosten
• Überwachung der Projektziele, Zeitpläne und Budgets durch die Teams, sowie Gewährleistung einer reibungslosen Übergabe der Projekte an die Produktion
• Förderung der Einführung innovativer Technologien, Methoden und Prozesse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Produktentwicklungsprozess
• Anleitung der Teams bei der Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Chancen im Bereich Elektromobilität zu identifizieren und in neue Produkte und Technologien zu überführen
• Enge Kommunikation mit den Kunden, um effiziente Umsetzung der Kundenbedürfnisse zu gewährleisten
• Sicherstellung einer engen Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Kunden
• Schaffung einer innovativen und kooperativen Arbeitskultur innerhalb der globalen Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder durch gezieltes Mentoring, Coaching und Karriereentwicklung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium: (Maschinen-/ Verfahrens-/ Elektro-/ Ingenieurwesen)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung / Konstruktion von Automobil- oder Industrie-Steckverbindungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie bevorzugt im Bereich Steckverbindungen / Kabelbaum im Bereich E-Mobility / HV-Produkte
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden technischen / innovativen Position
• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in innovative und umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Projektmanagementfähigkeiten, sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und der kostenoptimierten Abwicklung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit Arbeiten in einer Matrixorganisation
• Interkulturelle Erfahrung und Sensibilität
• Sprache: Fließend Englisch & Deutsch

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen – Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik