Dringend: Sales Manager – Niederlande (m/w/d) – Remote-Working
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | ARCUS ELECTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 14.03.2025 |
Remote Option? | |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz – dafür stehen wir.Für unsere Auslandsvertretung in den Niederlanden suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als
Sales Manager – Niederlande (m/w/d) – Remote-Working (m/w/d)
Aufgaben
Sales Manager – Niederlande (m/w/d) – Remote-Working (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktanteilen in den Niederlanden
- Aktive persönliche Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
- Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen
- Führen von Jahresgesprächen mit Geschäftspartnern zur Erreichung der geplanten Umsatzziele
- Präsentation des Unternehmens und des Produktsortiments bei Fachveranstaltungen sowie Teilnahme an Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen in Deutschland, insbesondere Vertriebsinnendienst, Technik, Business Development und Marketing
- Technische oder kaufmännische Qualifikation (Ausbildung oder Studium)
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energieversorgung, Industrie oder Bahnen
- Verhandlungskompetenz und Abschlussorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Reisebereitschaft und hohe vor-Ort-Präsenz im Vertriebsgebiet
- Gute bilinguale Sprachkenntnisse Deutsch (Level B1) und Niederländisch (Level C1)
- 100% Remote-Working in Deutschland oder in den Niederlanden
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterfreundliche Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne IT-Ausstattung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents in der Firmenzentrale in München