E-Commerce-Manager (m/w/d)

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 124 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen E-Commerce-Manager (m/w/d) für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. Diese Position bietet abwechs­lungs­reiche Aufgaben, kurze Ent­scheidungs­wege sowie eine lang­fristige Perspek­tive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

E-Commerce-Manager (m/w/d)

• Ope­ra­tive Steue­rung aller E-Com­merce-Ak­ti­vi­tä­ten sowie Füh­rung des E-Com­merce-Teams
• Pro­jekt­lei­tung für die Wei­ter­ent­wick­lung des be­ste­hen­den E-Com­merce-Kon­zep­tes im Rah­men un­se­rer Di­gi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie
• Steue­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von be­ste­hen­den und Auf­bau von neuen E-Com­merce-Ver­triebs­ka­nä­len inkl. On­boarding, Bud­get­pla­nung, Um­satz­pla­nung und -ver­ant­wor­tung
• De­fi­ni­tion und Um­set­zung von An­for­de­run­gen für die Pro­zess- und IT-Land­schaft aus Kun­den-, Mar­ke­ting- und Ver­triebs­sicht so­wie Pro­jek­tie­rung und Um­set­zung ent­spre­chen­der Maß­nah­men
• Koor­di­na­tion und enge Zu­sam­men­ar­beit mit den in­ter­nen Schnitt­stel­len Ein­kauf, Mar­ke­ting, Ver­trieb und Lo­gis­tik so­wie die pro­jekt­be­zo­ge­ne Aus­wahl und Füh­rung ex­ter­ner Dienst­leis­ter
• In­halt­li­che Ge­stal­tung der part­ner­schaft­li­chen Zu­sam­men­ar­beit mit po­ten­zi­el­len On­line-Ko­o­pe­ra­tions­part­nern
• Kon­ti­nu­ier­li­che Ab­stim­mung und Kom­mu­ni­ka­tion mit den Part­ner­platt­for­men und an­de­ren ex­ter­nen Dienst­leis­tern zu ope­ra­ti­ven Pro­zes­sen und stra­te­gi­schen Aus­rich­tun­gen
• De­fi­ni­tion und Re­por­ting re­le­van­ter KPIs so­wie de­ren Aus­wer­tung und Ab­lei­tung von Maß­nah­men

• Sehr gut ab­ge­schlos­se­nes wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung im E-Com­mer­ce-Um­feld
• Min­de­stens 3 Jah­re Be­ruf­s­er­fah­rung im E-Com­mer­ce oder Busi­ness De­ve­lop­ment, idea­ler­wei­se im mo­de- / schuh­han­dels­ba­sier­ten Um­feld
• Er­fah­rung im Auf­bau und der Rea­li­sie­rung von E-Com­mer­ce-Stra­te­gi­en so­wie im Pro­jekt­ma­nage­ment von Vor­teil
• Sou­ve­rä­ne An­wen­dungs­kennt­nis­se mit Shop-, CMS- und PIM-Sys­te­men so­wie MS Of­fice, ins­be­son­de­re Ex­cel
• Aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­kei­ten so­wie ein sehr gu­tes Pro­zess­ver­ständ­nis
• Kom­mu­ni­ka­tions­star­ke Per­sön­lich­keit ge­paart mit En­ga­ge­ment und ho­hem Ver­ant­wor­tungs­be­wuss­tsein
• Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se

• Work-Life-Ba­lan­ce: flexible Ar­beits­zei­ten und anlassbezogenes Homeoffice
• Agiles Ar­bei­ten: flache Hier­ar­chien mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen
• Erst­klass­i­ges Um­feld: Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in einer an­ge­neh­men Ar­beits­at­mos­phä­re
• Will­kom­men in un­ser­er Fa­mi­lie: Eine in­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung für Ihren per­fek­ten Start bei uns
• Mit­ar­bei­ter­rab­at­te von bis zu 50 % sowie 20 % Rab­att für Freun­de und Fa­mi­lie sowie wei­te­re at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­vor­tei­le