Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d)

Schwan & Partner berät und betreut soziale Einrichtungen. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum der Dienstleistungen rund um Planung und Betrieb von Altenhilfe- und Behinderteneinrichtungen wie z.B. Management und Beratung, Finanzierung und Projektierung, Controlling, Heimkostenabrechnung und Finanzbuchhaltung.

Für einen Kunden in der stationären Altenhilfe im Raum München suchen wir ab dem 01.01.2025 eine:

Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d)
In Vollzeit (39 Stunden / Woche)

• Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und des Trägers
• Umsetzung der Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Koordination aller Unternehmensbereiche und Schnittstellen
• Umsetzung eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
• Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Auslastung
• Umsetzung eines zeitgemäßen Beschwerdemanagements unter Einbeziehung der relevanten Interessensgruppen
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen

• Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Erfahrung in Personalführung, Personalentwicklung und in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege und des Arbeitsrechts
• Planungs- und Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung zu organisieren und umzusetzen
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
• Wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Attraktive und angemessene Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Engagiertes Mitarbeiterteam
• Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern
• Umfangreiche und organisierte Einarbeitung