Energiemanager (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fach­lichen Qualifi­kationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unter­nehmens­eigene Weiter­bildungs­akademie, viele Auf­stiegs­möglich­keiten und eine ausge­wogene Work-Life-Balance. Zur inhaberge­führten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und kon­struktives Feedback, beispiels­weise durch Mitar­beiter­befra­gungen. Wer bei uns arbeitet, ent­scheidet sich für herzliche Gast­freundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Energiemanager (all gender)

Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energie­konzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemü­hungen deutlich zu inten­sivieren, wollen wir unser Energie­wirtschaftsteam ausbauen.

• Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedaten­managements
• Weiterentwicklung Konzern­richtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen
• Mitgestaltung und Pflege des Energie­management­systems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247
• Initiierung von Energie­erfassung- und Energie­einsparungs­projekten
• Energiechecks: Verbrauchs- und betriebs­abhängigen Schwach­stellenanalysen
• Konzepte und Weiterent­wicklung von Standards zur Produkt- und Klimakälte­bereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung
• Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG
• Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen
• Ansprechperson zur Prüfung von Instand­setzungs­maßnahmen der einschlägigen Gewerke
• Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energie­sparmaßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energie­management oder Techniker mit Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen
• Erfahrung mit Gebäudeleit­technik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001
• Erste Berufserfahrung in der Hotellerie wünschenswert
• Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen
• Know-how im Bereich Lüftung & Klima
• Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung
• EDV Affinität
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatz­bereitschaft, Servicebewusstsein
• Interesse an der fachlichen Weiter­ent­wicklung und hohe Lernbereitschaft
• Hohe Reisebereitschaft

• Weihnachtsgeld
• Firmenwagen
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Remote work
• Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
• Karriereentwicklung
• Maritim Academy