ESG / Sustainability Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und einer Historie von über 40 Jahren. Es agiert in einem wachsenden Marktumfeld und zeichnet sich durch Innovationskraft, hohe Produktqualität sowie eine internationale Ausrichtung aus. Mit einem breiten Sortiment an Produkten und Dienstleistungen bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für die Industrie an und fungiert sowohl als Hersteller, Händler als auch Servicepartner.

• Aufbau eines ESG-Berichtswesen, Verbesserung der internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation
• Erhebung von ESG-Daten und Identifizierung von relevanten ESG-Kennzahlen und Leistungsindikatoren
• Unterstützung des Managements und Mitwirkung bei der Entwicklung von strategischen ESG-Zielen und Maßnahmen
• Initiierung, Planung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Nachhaltigkeitsprojekten (z.B. Optimierung des Umweltmanagements, Begleitung von Auditierungen, Unterstützung bei der Neuproduktentwicklung)
• Beratung und Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche zu Nachhaltigkeitsthemen sowie Vertretung des Unternehmens bei relevanten Veranstaltungen und in Verbänden
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Marketing und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium des Ingenieurwesens, der Natur-/ Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit / ESG in mittelständischen Strukturen
  Nachweisliche Datenaffinität, Datenkompetenz
• Ein stark mittelständisch geprägtes Mindset, pragmatisches Vorgehen sowie eine ausgeprägte „can-do“- Einstellung
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement / Projektleitung sowie ausgeprägte Stärken in der Prozessoptimierung
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative

• Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der ESG- und Nachhaltigkeits-Roadmap
• Gestaltung von Wachstum – hier hat man die Möglichkeit am Aufbau einer europäischen Marktführerschaft mitzuwirken
• Hoher Einfluss - die Person wird maßgeblichen Einfluss auf die ESG-Strategie des Unternehmens haben
• Hohe Attention des Managements durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Steile Lernkurve durch die Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, kontinuierlich zu wachsen
• KandidatInnen dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen