Eventmanager / Veranstaltungsmanager (m|w|d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | ADA Cosmetics International GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Kehl |
Bundesland | |
Gepostet am | 13.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen. Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.
- Planung, Budgetierung und Umsetzung von Projekten auf Messen und Veranstaltungen, inklusive technischer Ausarbeitung und Bauleitung im In- und Ausland
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Steuerung des Lieferanten- und Partnernetzwerkes
- Entwicklung und Durchführung von Ausstellungskonzepten und -aktionen, inklusive Organisation von Auf- und Abbau sowie Koordination interner und externer Dienstleister
- Kalkulation und Angebotserstellung, Verhandlung mit Lieferanten und Überwachung von Fremdfirmen, stets mit Blick auf Budget, Deadlines und Qualität
- Globale Messeplanung und Budgetverantwortung, inklusive Sicherstellung eines konsistenten Unternehmensauftritts und Entwicklung von Sales- und Marketingmaterialien
- Weiterentwicklung von Kommunikationskonzepten rund um Messen und Veranstaltungen sowie deren Durchführung und Monitoring in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messe- und Eventbereich
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie technisches Verständnis
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten