Fachgebietsleiter*in Netz-& Energiewirtschaft

Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter*in Fachgebiet Netz-& Energiewirtschaft
In der Abteilung Regulierung & Energiewirtschaft in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Das Fachgebiet Energiewirtschaft und Netzwirtschaft ist verantwortlich für energiewirtschaftliche Themen wie Bilanzkreismanagement, die Erlösobergrenzenermittlung, Kostenprüfung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, der Ermittlung der Netznutzungsentgelte, Datenlieferungen sowie Korrespondenz mit der Bundesnetzagentur zu verschiedensten regulatorischen Sachfragen.

• Leiten des Fachgebietes Energie- und Netzwirtschaft
• kontinuierliches regulatorisches Optimieren sowie Durchführen der Kostenprüfung
• Durchführen notwendiger Analysen und Erstellen erforderlicher Anträge und Unterla gen
• Bilanzkreismanagement/Bilanzierung, Lastflussmodell und Beschaffen von Netzverlusten
• Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Erstellen von internen und externen Berichten, Durchführen von Marktvergleichen sowie das Erstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken in der Energiewirtschaft
  • Kapitalkostenanträge, Regulierungskonto, Netznutzungsentgeltermittlung, Erlösobergrenzenermittlung, Wirtschaftlichkeitsanalysen für das Meteringgeschäft.

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
• guten Fachkenntnissen im Gebiet der Regulierung, bei den aktuellen Energie- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Verteilnetzbetreiber sowie guten Kenntnissen über den Ordnungsrahmen.
• Führungserfahrung und Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten.
• ausgeprägtes Analysevermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• offene und wertschätzende Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten, Initiative und Engagement.

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen, mobiles Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
• Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
• Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 € - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.