Fertigungsleiter Flachschleifen /Justage / Endmontage (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberJohann Fischer Aschaffenburg Präzisionswerk GmbH & Co. KG
Postleitzahl63741
OrtAschaffenburg
BundeslandBayern
Gepostet am31.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Familien-Unternehmen mit mehr als 95-jähriger Tradition und führend in der Entwicklung und Fertigung von Komponenten, Aufbauten und Systemen für den Präzisionsmaschinenbau sowie von Mess-Normalen und Sonder-Messeinrichtungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Fertigungsleiter für die Bereiche Flachschleifen /Justage / Endmontage (m/w/d)


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsbereiche Flachschleifen, Justage und Endmontage
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Fertigungsprozesse unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Terminvorgaben
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit den verbundenen Abteilungen und der Geschäftsleitung
  • Verwaltung der Anschlag- und Klebemittel sowie der Kühl- und Schmierstoffe
  • Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister, Techniker oder Ingenieur (Maschinenbau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsplanung und -steuerung
  • Erfahrung im Bereich Flach- und Führungsbahnschleifen
  • Erfahrung in der Anwendung von ERP- und PPS-Systemen
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Gründliche Einarbeitung in ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Sicherheit und Kontinuität eines renommierten Familienunternehmens
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h) bei 30 Tagen Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobrad-Leasing und Mitarbeiter-Benefitkarte