Finance Manager (m/w/d) (Leiter/in – Finanz- und Rechnungswesen)

Die CST GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet und ist ein führender Anbieter für Oberflächenveredlung von Aluminiumprofilen und Systemlösungen für die Automobilindustrie.Stellenbeschreibung:Sie führen in Eigenverantwortung unsere Finanzabteilung.Aufgaben / Verantwortlichkeiten:BuchhaltungsmanagementSchnittstelle zum Management zur Vorbereitung der BerichterstattungKontrolle der FinanzbuchhalterAnlagevermögeverwaltungSteuern und SubventionenJahres-BudgeterstellungZertifizierungKunden-/LieferantenkommunikationKostenbewusstseinIhr Profil:betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum BilanzbuchhalterMehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld im Bereich FinanzwesenEnglisch- und Chinesischkenntnisse fließend in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeErweiterte Kenntnisse im Umgang mit ERP-SystemenKostenkalkulationZahlenaffinitätFähigkeit zur Organisation und PrioritätensetzungStrukturierte ArbeitsweiseWir bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden globalen UnternehmenSelbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen und leistungsorientierten TeamSehr angenehmes BetriebsklimaEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldAnforderungen an den Bewerber:Berufsausbildung/Studium:Finanzbuchhalter/inFinanz- und Rechnungswesen, Controlling (grundständig) - Hochschulabschluss: BachelorBetriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und InvestmentSonstige Angaben zur Ausbildung:Studium im FinanzwesenBerufserfahrung:Mit BerufserfahrungFähigkeiten:Erweiterte Kenntnisse in E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Microsoft Office, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)Wirtschaft, Verwaltung:Erweiterte Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Finanzplanung, PersonalwesenWissenschaft, Forschung, Entwicklung:Erweiterte Kenntnisse im ZahlenverständnisPersönliche Stärken:FührungsfähigkeitSorgfalt/GenauigkeitOrganisationsfähigkeitBelastbarkeitEntscheidungsfähigkeitSprachen:Verhandlungssicher in Chinesisch und EnglischFahrzeug erforderlich:NeinReise-/Montagebereitschaft:Nicht erforderlichFührungsverantwortung:Abteilungsleitung, Bereichsleitung, RessortleitungFührungserfahrung:2 bis 5 JahrePersonalverantwortung:Bis 9 Mitarbeiter/innenArbeitgeber:Betriebsgröße:zwischen 51 und 500Branchengruppe:Metall, Maschinenbau, Anlagenbau - Oberflächenveredlung und WärmebehandlungDer Arbeitgeber hat die BA mit der Betreuung seines Stellenangebots beauftragt. Diese Stelle ist geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen.Befristung:UnbefristetAnzahl freier Stellen:Arbeitszeitmodell:VollzeitWeitere Informationen zur Arbeitszeit:- Montag-Freitag- 40h/Woche- 8h/Tag- 08:00-16:30 Uhr #J-18808-Ljbffr