Gebäudemanager (m/w/d)

Der Leitz Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwesterkonzernen Boehlerit und Bilz die global agierende Brucklacher Group. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Produktions-, Vertriebs- und Servicegesellschaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 450 Mio. Euro.

Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir einen

Gebäudemanager (m/w/d)

• Leitung des Gebäudemanagements einschließlich der Pflege der Immobilien sowie Betreuung von Hausmeister-, Gärtner-, Winter- und Sicherheitsdiensten
• Planung und Koordinierung sämtlicher Instandhaltungs- und Renovierungstätigkeiten von Industriegebäuden, Werkswohnungen und Liegenschaften
• Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung und -reinigung sowie Pflege der Außen- und Gartenanlagen
• Einholung von Angeboten und Unterstützung bei der Vergabe von Bauleistungen
• Koordinierung der Fremdvergabe von Handwerkerleistungen an Gebäuden und Anlagen
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden in Fragen der Liegenschaftsverwaltung sowie des Grundstückswesens

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf des Baugewerbes (z. B. Bauzeichner, Installateur, Elektriker, Schreiner)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Technikerausbildung an einer Fachschule mit einem Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker ist von Vorteil
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischem Angebot
• Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
• Fahrradleasing
• Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
• Kreativ-Treffpunkte Team- und Future-Lounge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung auch im internationalen Umfeld