Gebietsleiter Lack (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberWM SE
Postleitzahl
OrtHamburg
Bundesland
Gepostet am05.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Seit 1945 agieren wir am Markt und sind mittlerweile ein führendes Unternehmen im Kfz- und Nfz-Teile- und Zubehörhandel mit über 200 Verkaufshäusern in Europa und den USA. Unser Team aus 6.000 engagierten Mitarbeitern steht für Leidenschaft und Expertise in allen Bereichen. Von hochmodernen Werkstattlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Full-Service-Konzepten bieten wir unseren Kunden alles, was sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Und das Ganze mit einem unschlagbaren 'Wow'-Faktor! Aber hier hört unser Engagement nicht auf. Bei WM legen wir Wert auf Teamwork, Innovation und vor allem auf die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter.


  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Trends im Bereich Lack
  • Planung, Vorbereitung und aktive Teilnahme an Industrie- und Kundengesprächen zur Förderung von Geschäftsbeziehungen
  • Entwicklung und Durchführung von innovativen Vertriebsaktionen zur Steigerung des Umsatzes und zur Kundenbindung
  • Organisation und Durchführung von Industrieschulungen für die Mitarbeiter in den Verkaufshäusern zur Weiterentwicklung der Kenntnisse
  • Unterstützung der Verkaufshäuser durch gezielte Beratung und Schulung in Bezug auf Vertriebsaktionen und Preisgestaltung im Bereich Lack
  • Teilnahme an den WM Werkstattmessen

  • abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, vorzugsweise in der Lack-Branche
  • Branchenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Funktion, sind von Vorteil
  • starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und zu interpretieren
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung mit stets freundlichem und professionellem Auftreten
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen im zugewiesenen Gebietsbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B bzw. der Klasse 3

  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzung
  • Firmen-Smartphone
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen