Gebietsverkaufsleitung als City Springer (m/w/d)

CAUDALIE wurde im Jahr 1995 von Mathilde und Bertrand Thomas gegründet und ist zu einer weltweit bekannten französischen Kosmetikmarke herangewachsen. Im Jahre 1999 wurden die SPA´s Vinothérapie® mit heute 8 Spas weltweit gegründet. Im Bereich der Kosmetik mit Inhaltstoffen aus Weintraube und Weinrebe ist CAUDALIE bereits Marktführer in den französischen Apotheken. In Deutschland, dem zweitstärksten europäischen Land nach Frankreich, erleben wir eine positive Entwicklung mit einem sehr starken Wachstum.

Zur momentanen Verstärkung des Außendienstes als Gebietsleiter suchen wir daher in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Gebietsverkaufsleitung als City Springer (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Hamburg und Osnabrück mit Wohnsitz in Hamburg.

• Betreuung der bestehenden Apothekenkunden & Parfümerien in der Region
• Regelmäßige Beratungstage mit Hautanalyse im POS zur Verkaufsförderung
• Aufbau und Intensivierung von Kundenbeziehungen
• Training und Motivation des Verkaufspersonals
• Selbstständiges Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben
• Feedback und Reporting
• Gewinnung von Neukunden

• Berufserfahrungen idealerweise im Verkauf von Kosmetikprodukten
• Hohe Begeisterung für den Verkauf sowie Freude in der Beratung
• Arbeiten mit digitalen Systemen und Tools
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientierte Beratung
• Positive Ausstrahlung, wie auch selbstbewusstes und motivierendes Auftreten
• Zielstrebigkeit, Erfolgsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Wohnort im Gebiet
• Im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnelllebigen wachsenden Unternehmen
• Ein einzigartiges Clean Beauty Konzept
• Onboarding Prozess mit detaillierter Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet
• Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung hervorhebt
• Regelmäßige Regional- und Teammeetings
• Beurteilungs- und Feedbackgespräche
• Moderne Arbeitsausstattung (IPad + Firmenhandy)
• Bonuszahlungen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung