Gruppenleiter ‒ Provisionsmanagement (m/w/d) im Homeoffice

Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Gruppenleiter ‒ Provisionsmanagement (m/w/d) im Homeoffice

• Als Gruppenleitung unseres Provisions­managements führen, motivieren und ent­wickeln Sie ein kompetentes und international aufgestelltes Team.
• Im Zuge dessen stellen Sie sowohl die Arbeits­abläufe als auch die Fortführung eines konzern­internen Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und transparenten Auszahlung von variablen Bonusplanbestandteilen sicher.
• Dabei beaufsichtigen Sie die Einhaltung der Provisionsprozesse unter Berücksichtigung der gültigen Bonuspläne und des Regelwerks zur Eingabe von Vertriebsverträgen & Angeboten.
• Weiterhin stellen Sie mit Ihrem Team die Durch­führung eines regelmäßigen Vertrags­controllings sicher.
• Als Gruppenleitung fördern, entwickeln und qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden und stellen aktiv den Wissenstransfer sicher.
• Last but not least: Sie berichten regelmäßig über den aktuellen Stand an ihren Vorgesetzten, identifi­zieren Verbesserungs­potenziale und erarbeiten Optimierungs­ansätze, um unsere Prozesse noch effektiver und effizienter zu gestalten.

• Der erste Grundpfeiler für diese Position ist Ihr Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL) bzw. eine verwandte praxisorientierte Ausbildung.
• Im Verlauf Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie sich tiefgreifende betriebswirtschaftliche Kennt­nisse aneignen, sowie erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln.
• Sie verfügen darüber hinaus über ein hohes Zahlen­verständnis und ausgeprägte analytische Fähig­keiten.
• Auch im Umgang mit wechselnden Anforderungen oder Deadlines bleiben Sie ruhig und besonnen, um Prozesse zeitgerecht und störungsfrei zum Abschluss zu bringen.
• Und persönlich? Begeistern Sie uns mit Ihrer präzisen Arbeitsweise, souveränem Auftreten und sprachlicher Gewandtheit in der Kommunikation mit den unterschiedlichsten internen Stakeholdern und Schnittstellen in einem internationalen Umfeld.

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiter­entwicklung
• Jobticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit­modell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen