Gruppenleiter (m/w/d) Immobilien – kaufmännisches Objektmanagement

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Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Nürnberg, Deutschland
Mit Berufserfahrung
07.11.24

Unsere Immobilien - mit 350 Millionen Euro Volumen - sind ein wichtiger Bestandteil unserer Kapitalanlagen.
Für den Bereich der Kaufmännischen Objektbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d).
Als Gruppenleiter:in führen Sie ein Team von 12 Fachleuten, die vollumfänglich für die kaufmännische Betreuung unseres Immobilienbestandes verantwortlich sind. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Bereich der technischen Objektbetreuung zusammen, um sicherzustellen, dass unseren Stakeholdern ein erstklassiger Service geboten wird.

Ihre Aufgaben

Führung und Entwicklung Ihres Teams gemäß des Führungsverständnisses, einschließlich Schulung, Coaching, Entwicklung und Leistungsbeurteilung
Controlling Tätigkeiten in Bezug auf die Einhaltung von Budgets, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetzen sowie Umsetzung der Dokumentationserfordernisse
Schaffung effektiver Arbeitsprozesse sowie deren kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung, im Hinblick auf Arbeitsqualität und Arbeitsquantität auf Gruppenebene
Vertragsverhandlungen und -vergaben im Aufgabenbereich
Ressourcen- und Vertretungsplanung sowie Steuerung grundsätzlicher Arbeitsabläufe innerhalb der Gruppe
Implementierung von Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen (z.B. Projekt neue ERP Software)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Immobilien
Mehrjährige Industrie- und/oder Branchenerfahrung sowie ausgereifte Kenntnisse in der kaufmännischen Objektbetreuung
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Fundierte buchhalterische Kenntnisse, Erfahrungen mit Wodis Yuneo und SAP RE-FX wünschenswert
Offenheit für digitale Prozesse im Rahmen des Arbeitsumfelds und für Neuerungen in diesem Bereich
Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Team- und Konfliktfähigkeit
Kompetenz, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und lösungsorientiert zu handeln

Unser Auswahlverfahren für Führungskräfte sieht zunächst ein strukturiertes Interview vor. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Interview findet im Anschluss ein Assessment Center mit anschließendem Feedbackgespräch statt.
Lassen Sie uns im persönlichen Gespräch gerne über das Auswahlverfahren sprechen.

Unsere Benefits

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
Wir bieten eine langfristige berufliche Perspektive und eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten in unbefristeter Anstellung
Homeoffice: hybrides Arbeiten zwischen Remote und Präsenz
Wir unterstützen und fördern Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft
30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket für 14,30 EUR, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, Business-Bike und vieles mehr

Sie möchten Verantwortung für die Menschen, Inhalte und Ziele Ihrer Gruppe tragen und die Rahmenbedingungen für ein gemeinsames Gelingen schaffen?
Sie sehen sich als Leader und Coach und sehen sich persönlich und fachlich in der Lage, Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen und zu befähigen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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