Gruppenleiter (m/w/d) – Strategisches PMO

Als Gruppenleiter (m/w/d) für das strategische PMO übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams zur Standardisierung und strategische Weiterentwicklung des Projektmanagements. Dabei optimieren und gestalten Sie die prozessualen Schnittstellen zu anderen Abteilungen sowie die Systeme und Tools innerhalb Ihres Aufgabengebiets.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Kooperation mit den PMO aller anderen Rheinmetall Entitäten
• Führung von internen Verbesserungsprojekten
• Sicherstellung eines erfolgreichen Projektmanagementtool-Rollouts
• Sicherstellung projektübergreifender Reportings für die Geschäftsführung
• Umsetzung der operativen Bedürfnisse im Projektmanagementprozess
• Sicherstellung von KPI-Erhebungen
• Darstellung, Bewertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für projektübergreifende Problemstellungen sowie Durchführung dafür notwendiger Datenanalysen.

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbar
• Führungserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
• Praktische Erfahrung in der Nutzung agiler Arbeitsweisen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.