Gruppenleiter w/m/d Steuerungsentwicklung

Über XENON

Mit weltweit 400 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Wasserstofftechnologie, dem autonomen Fah­ren, das Powermanagement in der Elektro­mobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-How unserer Mitar­bei­ten­den vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren.

Ihr Steckenpferd ist die SPS-Programmierung und die Entwicklung von komplexen Anlagen? Diese Leiden­schaft möchten Sie gern weitergeben und sich selbst in der Mitarbeiterführung entwickeln bzw. Ihre Führungserfahrung einbringen? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Gruppen­leiter w/m/d Steuerungsentwicklung.

• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung von ca. 15 Gruppenmitgliedern mit Schwerpunkt in der Beckhoff-Umgebung
• Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Projekte der Gruppe von der Softwareentwicklung, über die Inbetriebnahme bis zur Übergabe des Projektes beim Kunden
• Fachübergreifende Abstimmung mit allen Entwicklungsbereichen und angrenzender Bereiche
• Auswahl und Betreuung von Kooperationspartnern und Lieferanten
• Mitarbeit bei unseren Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Soft- und Hardware-Standards

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der Programmierung von SPS-Steuerungen
• Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik

• Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens
• Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international
• Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke
• Jobticket und JobRad