Gruppenleiterin Anschluss Niederspannung Erzeugung (a*)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHamburger Energienetze GmbH
Postleitzahl22177
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am11.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.


  • Anleiten und disziplinarisches Führen sowie Sicherstellen der (Weiter-) Entwicklung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Erstellen von Richtlinien sowie Prozess- und Arbeitsdokumentationen und Unterweisen der Mitarbeiter*innen über Veränderungen in den Vorschriften
  • Überwachen und Sicherstellen der Qualitätsnormen im Prozess der Erzeugungsanlagenanmeldung unter Berücksichtigung der technischen und gesetzlichen Regeln sowie technischen Unternehmensvorgaben
  • Sicherstellen der Einhaltung der wirtschaftlichen, arbeitssicherheits-, umwelt- und ausführungstechnischen Rahmenbedingungen sowie der gesetzlichen Auflagen
  • Verantworten von Budget- und Termineinhaltung für Baumaßnahmen
  • Auswerten, Beurteilen und Bereitstellen von Kennzahlen des Bereiches Erzeugungsanlagen
  • Beteiligung an Gremien und Sonderprojekten bezüglich Erzeugungsanlagen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar geeigneter akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie fundierte Führungserfahrung
  • Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Energieerzeugungsanlagen sind wünschenswert
  • Projekterfahrung, Eigeninitiative und unternehmerisches Verständnis
  • Verbindliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Empathie, sozial ausgeprägtes Denken sowie Stress- und Konfliktfähigkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets