Gruppenleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivKompetenz für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Gruppenleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche Führung Ihrer Gruppe
• Sie leiten Projekte/Teilprojekte und führen damit zusammenhängend das interdisziplinäre Team
• Sie stellen die operative Debitorenbuchhaltung sicher
• Sie steuern interne und externe Dienstleister
• Sie führen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere Führungserfahrung
• Buchhalterisches Gesamtverständnis
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Veränderungsbereitschaft sowie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Fundiertes Wissen im SAP IS-U und SAP R/3 und S4/HANA
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

• Gemeinsam #klimapositiv
  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
• Teamspirit
  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
• Innovationskraft
  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
• Wissenstransfer
  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
• Arbeitskultur
  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
• Zusatzleistungen
  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.