Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips.

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Was darf bei keinem Smartphone fehlen?

Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Ihre Rolle

In der Gruppe Optical Design Metrology, welche ein integraler Teil der Entwicklungsabteilung Metrology Optics & Interferometry innerhalb der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology ist, entwickeln wir innovative Optikdesigns und Algorithmen für die nächste Generation von Messtechnikkonzepten. Wir zeichnen uns durch hohe Fachexpertise, ausgeprägte Eigenverantwortung und ein motivierendes Arbeitsumfeld aus. Zudem pflegen wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Halbleiterlithografie mit dem Design und der Entwicklung fortschrittlicher Interferometersysteme.

• Sie leiten die neu geformte Gruppe Optical Design Metrology mit derzeit 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
  

• Sie motivieren und entwickeln die Teammitglieder engagiert
  

• Sie stellen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern exzellente Ergebnisse in Ihrer Gruppe sicher
  

• Sie sorgen dafür, dass benötigte Kompetenzen, Kapazitäten und Technologien in ihrer Gruppe geplant, entwickelt und vorgehalten werden und unterstützen damit das strategische Wachstum der SMT
  

• Sie pflegen Beziehungen zu internen & externen Entwicklungspartnern und kümmern sich um die Erweiterung des vorhandene Partnernetzwerks
  

• Sie arbeiten effektiv im Führungsteam zusammen und gestalten gemeinsam gruppenübergreifende und strategische Themen, sowie deren Umsetzung
  

• Ihr naturwissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen (gerne mit Promotion)
  

• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der (disziplinarischen oder lateralen) Führung und Steuerung von Teams
  

• Sie haben Erfahrungen in einem der Fachgebiete Optik, physikalisch-optische Simulationen oder Algorithmen/Software Entwicklung
  

• Sie haben bereits komplexe Produkte / Software entwickelt und können die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen koordinieren
  

• Sie bringen sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit mit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen, sowie sich in neue komplexe Themenfelder einzuarbeiten
  

• Sie können Mitarbeitende motivieren, richtig einsetzen, zielgerichtet entwickeln und so die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
  

• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  

Diese Stelle ist durch eine Einzelperson oder durch ein Shared Leadership Duo zu besetzten. Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip „vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung“ ermöglichen wir Ihnen mit diesem Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Im Duo teilen Sie sich (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Einzelbewerbungen, mit und ohne Interesse an Shared Leadership, sowie Bewerbungen von bestehenden Duos sind bei uns herzlich willkommen. Jonas Weickenmeier (jonas.weickenmeier@zeiss.com) steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.