Gruppenleitung (w/m/d) in der Abteilung Sicherung

Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. 1974 wurden für uns die Spielregeln von unseren Gründungsmitgliedern und den Regierungsvertretern im Betriebsrentengesetz festgelegt. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark.

Für unsere Abteilung Leistung suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als.

Gruppenleitung (w/m/d)

für die Arbeitsgruppe Sicherung

• Die Leistungsabteilung besteht aus 6 Arbeitsgruppen, ermittelt die Versorgungsansprüche der Mitarbeitenden unserer insolventen Mitgliedsunternehmen und sichert dadurch deren betriebliche Altersversorgung.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Arbeitsgruppe „Sicherung“ mit ca. 10 Mitarbeitenden, die Spezialisten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind.
• Die Kernaufgabe der Gruppe ist die Berechnung und Festsetzung (=Sicherung) von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, die der insolvente Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden zugesagt hat. Dazu werden die Versorgungsordnungen ausgewertet und fehlende Informationen bei Insolvenzverwaltern, Versorgungsträgern und Versorgungsberechtigten beschafft. Unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen werden auf dieser Basis die vom PSVaG zu sichernden Leistungen dem Grunde und der Höhe nach ermittelt.
• Deine Fachreferenten unterstützen Dich bei der kontinuierlichen Optimierung der Bearbeitungsprozesse unter ausgewogener Berücksichtigung von Kunden-, Qualitäts- und Kosteninteressen.
• Du ermöglichst allen Mitarbeitenden, die bestmögliche Leistung zu erbringen.
• Zusammen mit den anderen Gruppenleitungen der Abteilung gestaltest Du aktiv die erfolgreiche Weiterentwicklung der Abteilung.

• Du hast einen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt gute juristische Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder des Insolvenzrechts.
• Du verfügst idealerweise über Führungserfahrung, lebst einen transformationalen Führungsstil und hast Spaß daran, ein Team kontinuierlich weiter zu entwickeln.
• Deine Stärke liegt in der ausgeprägten Service- und Prozessorientierung.
• Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikations- und Umsetzungsstärke aus.

• Für einen guten Alltag: familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Der perfekte Start: intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Konditionen nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft
• Gemeinsam nachhaltig: Dienstrad, vergünstigtes Deutschlandticket, mobiles Arbeiten u. v. m.