Head of Compliance (m/w/d)

Klaus-Bungert-Straße 4, Germany | Düsseldorf | Full-timeStellenbeschreibungKontinuierliche Weiterentwicklung und weltweite Umsetzung des Compliance Management Systems des Gerresheimer Konzerns (derzeitige Schwerpunkte: Korruptionsbekämpfung, Kartellrecht, Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle)Weiterentwicklung von strukturellen Maßnahmen zur Verhinderung, Aufklärung und Sanktionierung von Rechtsverstößen, u.a. durch Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Verfassen / Ergänzen global verbindlicher RichtlinienUnterstützung des externen Datenschutzbeauftragten in sämtlichen datenschutzrechtlichen FragestellungenKonzeption, Einführung und Durchführung von Compliance-SchulungenBetreuung des Hinweisgebermanagements unter Einschluss des HinweisgebersystemsBeratung der Konzerngesellschaften, deren Geschäftsführungen und Mitarbeitern zu Compliance-ThemenBegleitung von Geschäftsprozessen und Einzelvorgängen aus Compliance-SichtErfolgreich bestandenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem (international agierenden) Unternehmens- oder KanzleiumfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie systematische und pragmatische ArbeitsweiseIntegrität, Eigeninitiative, Team- und KommunikationsfähigkeitFähigkeit komplexe Rechtsthemen in einfachen Worten zu erläuternVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungenwie z.B.Flache Hierarchien und hohe KollegialitätAttraktives Gehaltspaket und flexible ArbeitszeitenMöglichkeit des mobilen ArbeitensInterne und externe WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge (BAV)Vergünstigungen bei KooperationspartnernRegelmäßige Firmenveranstaltungen & TeameventsWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Gerne steht Ihnen Jessica Rauhaus bei Fragen unter jessica.rauhaus@gerresheimer.com zur Verfügung.Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!VerpflegungJe nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.Fort- und WeiterbildungsangeboteUnser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!Gesundheits- und VorsorgemanagementIhre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen.Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!Corporate BenefitsIt´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.ArbeitsatmosphäreIhnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).Hinweis: Benefits können je nach Position variieren. Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen. Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! #J-18808-Ljbffr