Head of Consulting (m/w/d) Medizintechnik

Corscience entwickelt seit 2001 in Erlangen Systeme für die Medizintechnik. Bei uns dreht sich alles um Defibrillation: Wir konzipieren, entwickeln, standardisieren und individualisieren Defibrillator-Technologie für die Laien-Anwendung genauso wie für Profis im Rettungsdienst und in der Klinik. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten so jeden Tag einen Bei-trag, um mehr Menschen zu helfen und Leben zu retten.

HEAD OF CONSULTING (M/W/D) MEDIZINTECHNIK

Vollzeit • unbefristete Vertragslaufzeit • ab sofort • Erlangen

• Sie übernehmen eine tragende Rolle beim Ausbau und der Etablierung des F&E Consultings
• Sie professionalisieren unser Leistungsangebot und schaffen die notwendigen internen Strukturen und Prozesse
• Sie leiten mehrere Consultingprojekte verschiedener Medizintechnik-Kunden im Bereich Forschung & Entwicklung
• Sie begleiten die Projekte von der Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss und verantworten Kosten, Terminplan und Ergebnisse
• Sie steuern die Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern
• Sie sind erster Ansprechpartner und Sparrings-Partner für den Kunden
• Sie moderieren Workshops und präsentieren die Projektergebnisse
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Kunden, den Lieferanten und den Fachabteilungen wie Regulatory Affairs, F&E Fachexperten, Test und Vertrieb

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Medizin- oder Elektrotechnik) oder Quereinstieg
• Mehrjährige Projekterfahrung im Beratungs- bzw. Consultingumfeld idealerweise mit dem Branchenfokus Medizintechnik (EN 60601, ISO 13485, MDR, ISO 14971, etc.)
• Ausgeprägte analytische, methodische, und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie gute Fähigkeiten in der Präsentation und Moderation
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache
• Freude an projektabhängigen, mehrtägigen Dienstreisen

• Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima – mit Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
• Umfassendes, strukturiertes Onboarding mit Patenschafts-Programm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
• Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Foodtrucks vor der Tür mit Corscience-Rabatt
• Fahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbindung, Firmenparkplätze und E-Ladestation
• Lebendige CORmunity für vielfältiges Miteinander bei Sport, Gesundheit, Events und Feiern