Head of Demand Management (m/w/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 10.000+ innovative Köpfe
• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
• 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023

Du bist für die Optimierung der Abläufe im Bereich Anforderungs- und Projektmanagement zuständig. Dabei schulst Du das Team, standardisierst Prozesse und koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistungsunternehmen.

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Demand-Prozesses und die Gestaltung von Schulungen, Workshops sowie der Produktweiterentwicklung
• Außerdem trägst Du die Verantwortung für die Optimierung des Delivery-Prozesses in Projekten, setzt Kanban um und standardisierst Dokumentationen mit BPMN 2.0
• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kanban-Systems, definierst Anforderungen an Dienstleistungsunternehmen und erstellst eine Roadmap
• Zudem entwickelst Du ein Rollen- und Weiterbildungskonzept für die Mitarbeiter:innen
• Du arbeitest eng mit diversen Stakeholdern im Konzern zusammen und förderst den Austausch
• Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Teams voran und arbeitest dabei eng mit anderen Führungskräften zusammen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich mit
• Du hast fundierte Kenntnisse in Kanban, BPMN 2.0, Prince 2 und ITIL
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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